Contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape)
Le contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) permet à un porteur de projet de tester la viabilité économique d'un projet de création ou de reprise d'entreprise tout en bénéficiant de l'aide d'une structure accompagnatrice (entreprise ou association). Le Cape n'est pas un contrat de travail mais il offre une protection sociale similaire à celles des salariés.
Qui peut bénéficier du Cape ?
Pour bénéficier du Cape, il faut être porteur d’un projet de création ou de reprise d'une entreprise .
Il faut également être dans l'une des catégories suivantes :
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Demandeur d'emploi ou bénéficiaire de minima sociaux : Allocation de solidarité spécifique (ASS) , Revenu de solidarité active (RSA) , etc.
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Salarié à temps partiel
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Dirigeant associé unique d’une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL ou d'une société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)
À noter
Un salarié à temps plein ne peut pas bénéficier du Cape
Quel est le contenu du contrat ?
Le contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) doit préciser tous les éléments suivants :
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Programme de préparation à la création ou à la reprise et à la gestion d'une entreprise
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Engagements respectifs des 2 parties (porteur de projet et structure accompagnatrice), en distinguant ceux prévus jusqu'au début de l'activité et ceux applicables après le début de l'activité
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Montant et conditions d'utilisation des moyens mis à disposition par la structure accompagnatrice et évolution éventuelle au cours du contrat
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Conditions de calcul ou montant forfaitaire de la rétribution de la structure accompagnatrice et leur possible évolution au cours du contrat
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Nature, montant maximal et conditions des engagements du bénéficiaire à l'égard des tiers au cours du contrat, partie qui en assume la charge financière
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Conditions et périodicité selon lesquelles la structure accompagnatrice est informée des données comptables du bénéficiaire (porteur de projet) après le début de l'activité
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Mode de rupture anticipée
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Rémunération éventuelle du bénéficiaire (porteur de projet), conditions de calcul et de versement
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Conditions de remboursement à l'entreprise accompagnatrice du montant des cotisations et contributions sociales versées pour le compte du porteur de projet (bénéficiaire du Cape) après le début de l'activité
Comment se déroule le Cape ?
Avant le lancement de l'activité
Tant que l'activité n'est pas lancée, l’entreprise accompagnatrice se porte garante des engagements du bénéficiaire du Cape à l’égard des tiers. Ainsi, le bénéficiaire du Cape peut passer un accord avec un client, une banque ou un partenaire. Dans ce cadre, le bénéficiaire du Cape doit indiquer sur tous les documents commerciaux (factures, bons de commande, documents publicitaires, etc. ) les éléments suivants :
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Le bénéfice d’un Cape avec sa durée
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La dénomination sociale, le lieu du siège social et le numéro d’identification de la structure accompagnatrice
Le porteur de projet peut-il bénéficier d’autres aides pendant le Cape?
Le porteur de projet conserve ainsi ses droits aux aides sociales sous certaines conditions ( allocation chômage d'aide au retour à l’emploi (ARE) , revenu de solidarité active (RSA) , etc.).
Comme tout créateur d'entreprise, il peut bénéficier d'exonération de charges sociales dans le cadre de l' aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) .
Et aussi sur service-public.fr
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Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre)
Social - Santé -
Trouver la structure la plus adaptée pour tester son projet d'entreprise ou son activité
Étapes de vie -
Création d'entreprise : formalités d'immatriculation d'une entreprise individuelle
Étapes de vie -
Création d'entreprise : formalités d'immatriculation d'une société
Étapes de vie -
Documents commerciaux d'une micro-entreprise
Comptabilité - Facturation
Textes de référence
- Code de commerce : article L127-1
Définition du contrat d'appui au projet d'entreprise pour la création ou la reprise d'une activité économique (Cape) - Code de commerce : articles L127-2
Durée du Cape - Code de commerce : articles L127-4
Engagements du porteur de projet avant et après l’immatriculation - Code du travail : articles L5142-1 à L5142-3
Protection sociale du bénéficiaire du Cape - Circulaire Unédic n° 2025-03 du 1er avril 2025 relative à la réglementation d'assurance chômage applicable au 1er avril 2025
Fiche 7 et annexe aux fiches 7 et 8 sur le Cape - Code de la sécurité sociale : article L311-3
Bénéficiaire du Cape et régime général de sécurité sociale - Code de la sécurité sociale : article D412-99-1
Structure accompagnatrice et obligations de l’employeur
Services en ligne et formulaires
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Déclaration de conclusion d'un contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE)
Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss) -
Guichet des formalités des entreprises
Institut national de la propriété industrielle (Inpi)
Pour en savoir plus
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Accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise
France Travail